Memahami Akta Kerja 1955

MEMAHAMI AKTA KERJA 1955 

14 - 15 Mei 2014 

MEF Phileo Damansara 2, Petaling Jaya 

SKIM SBL/PSMB(HRDF) 

Objektif

Akta Kerja 1955 adalah undang-undang peraturan-peraturan asas yang menyediakan terma-terma minimum pekerjaan. Kursus ini akan membincangkan akta-akta berkaitan dan perubahan terbaru yang berkuatkuasa tahun 2003. Setelah tamat, peserta berkebolehan untuk menjalankan tanggungjawab sebagai majikan di bawah akta ini.

Kandungan Kursus

1.  Skop Akta 
2.  Definisi terma-terma 
3.  Kontrak untuk perkhidmatan 
4.  Pembayaran upah 
5.  Pendahuluan / Pemotongan 
6.  Sistem Truk 
7.  Keutamaan Upah 
8.  Kontraktor & Prinsipal 
9.  Perlindungan Bersalin 
10.  Penggajian Kanak-kanak 
11.  Pekerja Domestik 
12.  Hari Rehat 
13.  Jam Kerja 
14.  Kerja Shif 
15.  Cuti Am 
16.  Cuti Rehat 
17.  Cuti Sakit 
18.  Pengiraan ORP 
19.  Peraturan Kerja 

• Penamatan 
• Renti Kerja 
• Faedah Rentikerja 
• Penukaran Pemilikan Perniagaan 

   20.   PERATURAN-PERATURAN PEKERJAAN (PEKERJA SEPARUH MASA) 2010 

Siapa Perlu Hadir? 

•  Pengurus & eksekutif sumber manusia 
•  Pegawai perjawatan 
•  Sesiapa yang berhubungan dengan Akta Kerja 1955 

Yuran Kursus

• RM600 (ahli)
• RM750 (bukan ahli)

Tenaga Pengajar
Encik Abdullah Abdul Karim, Consultant – IR, MEF. Beliau berpengalaman dalam pengendalian kes-kes mahkamah perusahaan dan mahkamah buruh bagi pihak syarikat dan juga berpengalaman sebagai pengamal undang-undang di dalam kes-kes sivil dan jenayah. Mahir di dalam undang-undang yang berkaitan dengan pekerja dan majikan.

For more information and registration form: CLICK HERE