Apr 16, 2014

Memahami Akta Kerja 1955


MEMAHAMI AKTA KERJA 1955 
14 - 15 Mei 2014 

MEF Phileo Damansara 2, Petaling Jaya 

SKIM SBL/PSMB(HRDF) 

Objektif

Akta Kerja 1955 adalah undang-undang peraturan-peraturan asas yang menyediakan terma-terma minimum pekerjaan. Kursus ini akan membincangkan akta-akta berkaitan dan perubahan terbaru yang berkuatkuasa tahun 2003. Setelah tamat, peserta berkebolehan untuk menjalankan tanggungjawab sebagai majikan di bawah akta ini.

Kandungan Kursus
  1.  Skop Akta 
  2.  Definisi terma-terma 
  3.  Kontrak untuk perkhidmatan 
  4.  Pembayaran upah 
  5.  Pendahuluan / Pemotongan 
  6.  Sistem Truk 
  7.  Keutamaan Upah 
  8.  Kontraktor & Prinsipal 
  9.  Perlindungan Bersalin 
  10.  Penggajian Kanak-kanak 
  11.  Pekerja Domestik 
  12.  Hari Rehat 
  13.  Jam Kerja 
  14.  Kerja Shif 
  15.  Cuti Am 
  16.  Cuti Rehat 
  17.  Cuti Sakit 
  18.  Pengiraan ORP 
  19.  Peraturan Kerja 
  • Penamatan 
  • Renti Kerja 
  • Faedah Rentikerja 
  • Penukaran Pemilikan Perniagaan 
   20.   PERATURAN-PERATURAN PEKERJAAN (PEKERJA SEPARUH MASA) 2010 

Siapa Perlu Hadir? 
  •  Pengurus & eksekutif sumber manusia 
  •  Pegawai perjawatan 
  •  Sesiapa yang berhubungan dengan Akta Kerja 1955 
Yuran Kursus

• RM600 (ahli)
• RM750 (bukan ahli)

Tenaga Pengajar
Encik Abdullah Abdul Karim, Consultant – IR, MEF. Beliau berpengalaman dalam pengendalian kes-kes mahkamah perusahaan dan mahkamah buruh bagi pihak syarikat dan juga berpengalaman sebagai pengamal undang-undang di dalam kes-kes sivil dan jenayah. Mahir di dalam undang-undang yang berkaitan dengan pekerja dan majikan.

For more information and registration form: CLICK HERE

No comments:

Post a Comment

Blog Archive

Popular Posts