Aug 26, 2014

Memahami Akta Kerja 1955


17 & 18 Sept. 2014

MEF Phileo Damansara 2, Petaling Jaya

SKIM SBL/PSMB(HRDF)

Objektif

Akta Kerja 1955 adalah undang-undang peraturan-peraturan asas yang menyediakan terma-terma minimum pekerjaan. Kursus ini akan membincangkan akta-akta berkaitan dan perubahan terbaru yang berkuatkuasa tahun 2003. Setelah tamat, peserta berkebolehan untuk menjalankan tanggungjawab sebagai majikan di bawah akta ini.

Kandungan Kursus

· Skop Akta
· Definisi terma-terma
· Kontrak untuk perkhidmatan
· Pembayaran upah
· Pendahuluan / Pemotongan
· Sistem Truk
· Keutamaan Upah
· Kontraktor & Prinsipal
· Perlindungan Bersalin
· Penggajian Kanak-kanak
· Pekerja Domestik
· Hari Rehat
· Jam Kerja
· Kerja Shif
· Cuti Am
· Cuti Rehat
· Cuti Sakit
· Pengiraan ORP
· Peraturan Kerja
   - Penamatan
   - Renti Kerja
   - Faedah Rentikerja
   - Penukaran Pemilikan Perniagaan
· PERATURAN-PERATURAN PEKERJAAN (PEKERJA SEPARUH MASA) 2010

Siapa Perlu Hadir?

· Pengurus & eksekutif sumber manusia

· Pegawai perjawatan

· Sesiapa yang berhubungan dengan Akta Kerja 1955

Yuran Kursus

• RM600 (ahli)

• RM750 (bukan ahli)

Tenaga Pengajar

Encik Abdullah Abdul Karim, Consultant – IR, MEF. Beliau berpengalaman dalam pengendalian kes-kes mahkamah perusahaan dan mahkamah buruh bagi pihak syarikat dan juga berpengalaman sebagai pengamal undang-undang di dalam kes-kes sivil dan jenayah. Mahir di dalam undang-undang yang berkaitan dengan pekerja dan majikan.

Untuk Maklumat Lanjut & Borang Pendaftaran: TEKAN DISINI

No comments:

Post a Comment

Blog Archive

Popular Posts